3月9日，重庆渝康公司为期一周的新员工入职培训圆满结束。本次培训为期5天，总课时15.5小时，期间，公司领导和业务骨干为新员工进行了系统培训。

第一天的培训开班仪式上，公司党委书记、董事长李波，总经理李桑，监事会主席滕科，纪委书记胡永鸣，分别就为人处世之道、经营管理、监事会工作、廉洁从业等方面，对新员工提出工作要求。

其后，公司副总经理方志刚、副总经理夏杉和部分业务骨干，围绕业务类型与开展情况、业务制度、风控要点、AMC监管政策要点、财务政策、企业文化、资产管理与业务创新，对新员工进行了全方位的培训。

渝康公司注重“军队、医院、学校、家庭”的企业文化建设，坚持“培训就是福利”的理念，建立了常态化的员工培训培养机制，除员工入职培训外，还有实施了“一对一”师徒制、“451”内训制、季度文化讲堂、月度同业学习等。